Conseil en ressources humaines

Les organisations évoluent.
Leur capital humain doit suivre.

RHAVEN Advisory Group accompagne les PME et ETI dans la structuration, l'optimisation et la transformation de leur fonction Ressources Humaines.

Représentation abstraite d'une organisation et de son capital humain

Notre conviction

Une fonction RH pensée comme un levier de performance.

People

Attirer, développer et fidéliser les compétences clés.

Organization

Structurer les rôles, les processus et la gouvernance RH.

Performance

Aligner la fonction RH sur les objectifs de l'entreprise.

Technology

Digitaliser et automatiser ce qui doit l'être.

Expertises

Quatre pôles d'intervention.

01

Conseil RH

Audit, diagnostic, stratégie et structuration de la fonction RH.

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02

Gestion & Administration RH

Administration du personnel, paie, déclarations et externalisation.

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03

Talents & Organisation

Recrutement, évaluation, compétences, formation et organisation du travail.

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04

Transformation RH

Digitalisation, automatisation, SIRH et optimisation des processus.

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Une solution RHAVEN

Posi — la gestion intelligente du temps de travail.

Une solution digitale développée par RHAVEN pour moderniser le pointage et le suivi du temps de travail des entreprises.

Pointage
Présences
Horaires
Absences
Gestion du temps
Tableaux de bord

Notre approche

Comprendre → Diagnostiquer → Transformer → Accompagner

01

Comprendre

Analyser le contexte, les enjeux et le fonctionnement réel.

02

Diagnostiquer

Identifier les forces, les risques et les priorités.

03

Transformer

Construire et déployer les solutions adaptées.

04

Accompagner

Soutenir les équipes dans la durée.

Parlons de vos enjeux RH.

Demander un accompagnement